Agefice : Association de Gestion du Financement de la Formation des Chefs d'Entreprises
coaching : Le coaching est l'accompagnement de personnes ou d'équipes pour le développement de leurs potentiels et de leurs savoir-faire dans le cadre d'objectifs professionnels. Le coaching peut être centré sur la personne ou sur une situation. (définition de la Société Française de Coaching)
DDTEFP : Direction Départementale du Travail, de l'Emploi et de la Formation Professionnelle
DRETFP : Direction Régionale du Travail, de l'Emploi et de la Formation Professionnelle
FSE : le Fonds Social Européen (FSE) est une agence européenne chargée de promouvoir l'emploi et les ressources humaines. Elle soutient de nombreux projets dans ces domaines sous forme de co-financement.
e-learning : le e-learning est un mode de formation qui s'appuie sur le développement d'Internet, et plus généralement des Nouvelles Technologies de l'Information et de la Communication.
formation inter-entreprise : une formation inter-entreprise regroupe au sein d'une même session des participants issus d'entreprises différentes
formation intra-entreprise : une formation intra-entreprise regroupe au sein d'une même session des participants issus de la même entreprise
FOAD : Les formations ouvertes et/ou à distance « FOAD » se distinguent des modalités de formation classiques appelées communément « formations présentielles ». Les « FOAD » recourent à des modalités de formation pouvant se combiner.
Une « formation ouverte et/ou à distance », est un dispositif souple de formation organisé en fonction de besoins individuels ou collectifs (individus, entreprises, territoires). (source : Circulaire DGEFP no 2001-22 du 20 juillet 2001, Ministère de l'Emploi et de la solidarité)
période de professionalisation : la réforme de la formation professionnelle a mis en place la période de professionnalisation, qui s’adresse (entre autres) aux salariés souhaitant créer ou de reprendre une entreprise et désireux de se former au métier de chef d’entreprise.
VAE : La validation des acquis de l'expérience (VAE) permet à toute personne engagée dans la vie active depuis au moins 3 ans "de faire valider les acquis de son expérience, notamment professionnelle, en vue de l'acquisition d'un diplôme, d'un titre à finalité professionnelle ou d'un certificat de qualification" Code du Travail Art. L900-1